Pressespiegel

Wann und wo wurde etwas über das CSN und die veranstaltungen vom CSN geschrieben.
Der Tagesspiegel
Veranstaltung: Berufsinformation für Geistes- und Sozialwissenschaftler
07.12.2008
Der Tagesspiegel
Erst studieren, und dann!
09.09.2007
Frankfurter Allgemeine Zeitung - Hochschulanzeiger
Netze knüpfen, bevor man sie braucht
20.06.2005
Handelsblatt - Junge Karriere
Postmodernes Proletariat
09.2004
Audimax Online
So kriegst Du ein Praktikum!
07.2004
www.casebo.de
Homo Ökonomicus: Studierende suchen den Spagat zwischen Elfenbeinturm und Bankenhochhaus
31.10.2003
Hochschulanzeiger
Hochschulabsolventen auf Sparflamme
04.2003
FU Berlin - Newsletter
Denk nicht, es ist brotlos
20.09.2002
Süddeutsche Zeitung
Verkannte Vakanzen
27.04.2002
www.mogul-online.de
Radio für Studienabbrecher
14.02.2002
Der Tagesspiegel
Was können Geisteswissenschaftler
13.06.2001
Die Zeit
Ein Netz für Kopfarbeiter
10.05.2001
Der Tagesspiegel
Berufsperspektiven für Geisteswissenschaftler
18.04.2001
www.commagazin.de
Geisteswissenschaftler im Event-Management
28.03.2001
Berliner Morgenpost
Gut geeignet als neutrale Beobachter
30.01.2001
Die Welt
Gesucht: Geisteswissenschaftler
27.01.2001
Tagesspiegel
Finden Sie eine Metapher
23.01.2001
Berliner Morgenpost
Ungeahnte Perspektiven
16.01.2001
Berliner Morgenpost
Zwischen Kunst und Kommerz
26.11.2000
Berliner Morgenpost
Von wegen Taxi fahren
01.11.2000
Career Service Network
Kapieren geht über Kopieren
31.10.2000
Audimax
Fit fürs Praktikum
31.10.2000
Berliner Zeitung
Wir wissen, was wir werden wollen
16.10.2000
tip
Du kannst was, du bist was
28.09.2000
Neues Deutschland
Statt Taxi fahren lieber auf dem Chefsessel sitzen
27.08.2000
Der Tagesspiegel
Netzwerk für Akademiker
22.07.2000
Berliner Morgenpost
Mitmischen bei den besten Jobs
14.07.2000
Berliner Morgenpost
Netzwerk aufbauen
14.07.2000

Netzwerk für Akademiker

Studierende der FU haben sich zusammengetan, um gemeinsam nach Praktika und Jobs zu suchen

Von Anja Schreiber

Dem Traumjob entgegen, aber nicht mit Ellenbogen, sondern im Team. Studierende der Freien Universität haben sich auf die Fahnen geschrieben, sich gegenseitig beim Berufseinstieg zu unterstützen. Und so gründeten sie den Verein "career service network". Kennengelernt haben sich die studentischen Vereinsgründer bei der Teilnahme an einem Praxisprogramm, das vom Career Service der Freien Universität angeboten wird. In kostenpflichtigen Zusatzkursen erwarben die Studenten nicht nur Kenntnisse in Rhetorik, Präsentationstechniken, Wirtschaft und im IT-Bereich, sondern auch jede Menge neuer Erkenntnisse:

"Wir haben gelernt, dass man in Teams, deren Mitglieder aus verschiedenen Studiengängen kommen, sehr gut und effektiv zusammen arbeiten kann", schwärmt der Soziologie-Student und Vereinsvorsitzende Tim Görts. "Wir waren nicht mehr wie Einzelkämpfer mit einzelnen Aufgaben betreut, sondern suchten gemeinsam Lösungen." Motiviert durch das zweisemestrige Programm und die Einsicht, dass man gemeinsam mehr erreicht, entwickelten die Studenten im vergangenen Februar die Netzwerk-Idee. Das Ziel: Das Netzwerk aus Geistes- und Sozialwissenschaftlern soll Kontakte zwischen Universität und Wirtschaft knüpfen und seinen Mitgliedern beim nahtlosen Übergang vom Studium in den Beruf behilflich sein.

Konkret soll der Verein nach dem "Senior-Junior-Prinzip" funktionieren. In der Karriere weiter fortgeschrittene Studis oder Absolventen helfen Jüngeren bei der Praktikums-Suche oder geben ihre Jobs weiter. "Das passiert schon jetzt", sagt Görts. Auch eine vereinsinterne Beratung von Mitglied zu Mitglied strebt das "CSN" an. Dabei verstehen sich die CSNler weder als "exklusive Elite" noch als große Praktikumsbörse. Mit viel Elan machen sich die Studierenden an den Aufbau von Kontakten zur Wirtschaft. So besuchen sie Messen und sprechen Unternehmer persönlich auf Praktikums- oder Arbeitsplätze an.

Ein zweiter Tätigkeitsbereich des Vereins soll die Organisation von Informationsveranstaltungen sein. Auch im Netz ist das Network bereits zuhause (www.career-service-network.de). Künftig soll dort neben aktuellen Infos auch ein Absolventenkatalog zu finden sein, der interessierten Unternehmen Bewerberprofile bietet.